От 27 май Агенцията по заетостта стартира набирането на проектни предложения по схема "Квалификационни услуги и обучения за заети лица" - фаза 2 по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Общият бюджет е 50 млн. лв. Ще се финансират дейности за предоставяне на общо или специфично обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица, както и обучение за придобиване на ключови компетенции - общуване на роден и чужд език, основни знания в природните науки, технологиите и математиката, дигитална компетентност (ИКТ), инициативност и предприемачество, културна осъзнатост и творчество, обществени и граждански компетентности.Целта на програмата е предоставяне на квалификационни услуги и обучения за заети лица в микро-, малки, средни и големи предприятия. Това ще доведе до повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, ще подобри адаптивността на заетите лица в приоритетните области на различните отрасли. Основната цел е увеличаване на пригодността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и приспособяването им към икономиката на знанието.Проектите се реализират в следните браншове: услуги за населението, строителство, производство на облекла, хотелиерство и търговия на дребно. По програмата могат да кандидатстват образователни институции, обучаващи институции/организации, работодатели, социално-икономически партньори.Кандидатите могат да избират между два компонента:->Компонент 1 - бенефициентът участва със собствени средства, като  максималният размер на безвъзмездната финансова помощ е до левовата равностойност на 1 млн. евро.->Компонент 2 - максималният размер  на безвъзмездната финансова помощ е до 200 хил. евро за срок от три финансови години.Проектите могат да се подават във всички бюра по труда в страната след 15 юни, на всеки два месеца ще се събира комисия за оценка. От 3 до 13 юни в цялата страна ще се проведат информационни дни. Пълният комплект документи и насоките за кандидатстване са публикувани на страницата на Агенцията по заетостта.Сред очакваните резултати са по-голям брой проекти, 54 000 лица, включени в програми за обучение за придобиване/повишаване на квалификацията, ключовите или други компетенции. Не по-малко от 30% от обучаваните лица могат да бъдат включени в програми за придобиване на ключови компетенции, като прогнозите са поне 80% от обучаваните да завършат обучението успешно.През първата фаза на схемата "Квалификационни услуги и обучение на заети лица" бяха одобрени за финансиране 194 проекта на обща стойност над 19.3 млн. лв. Финансирането от Европейския социален фонд е 85%(13 177 793 лв.), националното съфинансиране е 15% (2 325 492 лв.). Останалите средства в размер на над 3.8 млн. лв. са собствени средства на средни и големи предприятия. Общият брой на включените в обучението е 20 850 лица. От всички одобрени проекти 76 са на малки, 67 - на големи, и 51 - на средни предприятия. Сключените договори са 180, 14 са отпаднали по различни причини като неправилно и некоректно оформени документи - пълномощни на лицата, които ще подписват договора; неправилно попълнени данни в декларациите, липса на изисквани удостоверения и свидетелства за съдимост, удостоверенията за съдимост на членовете на управителните органи, които са чуждестранни граждани, и др.Допускани грешки при разработване на проектите:->незадълбочено тълкуване на "Насоките за кандидатстване"->не са попълнени апликационната форма и всички приложения към нея->голяма част от проектите са на принципа "Важно е участието"->в една част от проектите е подходено формално при разработката->грешки при разработване на бюджетите